από την έντυπη έκδοση
Την παράταση έντεκα (11) συνολικά συμβάσεων επικουρικού προσωπικού, ενέκρινε με απόφασή του το Διοικητικό Συμβούλιο του Θεραπευτηρίου Χρόνιων Παθήσεων Ευρυτανίας, κατά την έκτακτη συνεδρίασή του στις 30 Σεπτεμβρίου 2022. Πρόκειται για έκτακτο επικουρικό προσωπικό που εργάζεται με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για την αντιμετώπιση των συνεπειών από την εμφάνιση και διάδοση του κορονοϊού COVID-19. Οι συμβάσεις των απασχολούμενων έληγαν στις 30/9/2022 (έπειτα από συνεχείς παρατάσεις), ωστόσο, αποφασίστηκε να δοθεί νέα τρίμηνη παράταση, μέχρι τα τέλη του έτους και συγκεκριμένα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2022.
Έτσι, θα συνεχίσουν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους στο Θεραπευτήριο οι εξής εργαζόμενοι: Αντωνοπούλου Ελένη, Γκιόλια Αντιγόνη και Χονδρού Σοφία (ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Νοσοκόμων-Βοηθών Νοσηλευτών), Νούλας Ιωάννης, Σκιαδοπούλου Σπυριδούλα, Τάσιου Γεωργία, Κουτρούμπα Αικατερίνη και Χρυσαφόπουλος Νεκτάριος (ειδικότητας ΥΕ Βοηθ. Υγειονομικού Προσωπικού), Μπαλωμένος Θωμάς και Τσιούμας Γρηγόριος (ειδικότητας ΥΕ Βοηθ. Προσωπικού Εστίασης) και Κουκούτση Μαρία (ειδικότητας ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας).
Τέλος, το ΔΣ του Θεραπευτηρίου ενέκρινε δαπάνη ύψους 50.600 ευρώ για τη μισθοδοσία του προσωπικού τους τρεις επόμενους μήνες· 37.000 ευρώ αφορούν τις αποδοχές, 10.000 ευρώ τις εισφορές στο ΙΚΑ και λοιπούς ασφαλιστικούς Οργανισμούς και 3.600 ευρώ αγγίζουν οι αποζημιώσεις πρόσθετης υπηρεσίας.
